{"id":4659,"date":"2018-09-28T00:22:44","date_gmt":"2018-09-28T00:22:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.socepel.com.br\/wpress\/?p=4659"},"modified":"2018-09-30T00:41:10","modified_gmt":"2018-09-30T00:41:10","slug":"decreto-n-9-508-de-24-de-setembro-de-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/socepel.com.br\/?p=4659","title":{"rendered":"DECRETO N\u00b0 9.508, DE 24 DE SETEMBRO DE 2018"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"color: #0000ff;\"><span style=\"font-family: Calibri, sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">*Provas de concursos p\u00fablicos e\/ou processos seletivos* devem ter vers\u00f5es gravadas\u00a0 *em Libras* (v\u00eddeos), para candidatos surdos e impressas *em Braille*, com fontes ampliadas ou profissional ledor, para candidatos cegos.*<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<table width=\"70%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"14%\"><\/td>\n<td width=\"86%\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Presid\u00eancia da Rep\u00fablica<\/strong><strong><br \/>\n<\/strong><strong>Casa Civil<br \/>\n<\/strong><strong>Subchefia para Assuntos Jur\u00eddicos<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/legislacao.planalto.gov.br\/legisla\/legislacao.nsf\/Viw_Identificacao\/DEC%209.508-2018?OpenDocument\"><strong>DECRETO N\u00ba 9.508, DE\u00a024 DE SETEMBRO DE 2018<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n<table width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"51%\">&nbsp;<\/td>\n<td width=\"49%\"><span style=\"color: #000000;\">Reserva \u00e0s pessoas com defici\u00eancia percentual de cargos e de empregos p\u00fablicos ofertados em concursos p\u00fablicos e em processos seletivos no \u00e2mbito da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal direta e indireta.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>O PRESIDENTE DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL<\/strong>,\u00a0no exerc\u00edcio do cargo de Presidente da Rep\u00fablica, no uso da atribui\u00e7\u00e3o que lhe confere o art. 84,\u00a0<strong>caput<\/strong>, inciso IV, da Constitui\u00e7\u00e3o, e tendo em vista o disposto no art. 34, \u00a7 2\u00ba e \u00a7 3\u00ba, e no art. 35 da Lei n\u00ba 13.146, de 6 de julho de 2015,\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>DECRETA<\/strong>:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Art. 1\u00ba \u00a0Fica assegurado \u00e0 pessoa com defici\u00eancia o direito de se inscrever, no \u00e2mbito da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal direta e indireta e em igualdade de oportunidade com os demais candidatos, nas seguintes sele\u00e7\u00f5es:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">I &#8211; em concurso p\u00fablico para o provimento de cargos efetivos e de empregos p\u00fablicos; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">II &#8211; em processos seletivos para a contrata\u00e7\u00e3o por tempo determinado para atender necessidade tempor\u00e1ria de excepcional interesse p\u00fablico, de que trata a<\/span>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8745cons.htm\">Lei n\u00ba 8.745, de 9 de dezembro de 1993<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">1\u00ba \u00a0Ficam reservadas \u00e0s pessoas com defici\u00eancia, no m\u00ednimo, cinco por cento das vagas oferecidas para o provimento de cargos efetivos e para a contrata\u00e7\u00e3o por tempo determinado para atender necessidade tempor\u00e1ria de excepcional interesse p\u00fablico, no \u00e2mbito da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal direta e indireta.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">2\u00ba \u00a0Ficam reservadas \u00e0s pessoas com defici\u00eancia os percentuais de cargos de que trata o<\/span>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8213cons.htm#art93\">art. 93 da Lei n \u00ba 8.213, de 24 de julho de 1991<\/a>, <span style=\"color: #000000;\">\u00e0s empresas p\u00fablicas e \u00e0s sociedades de economia mista.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">3\u00ba \u00a0Na hip\u00f3tese de o quantitativo a que se referem os \u00a7 1\u00ba e \u00a7 2\u00ba resultar em n\u00famero fracionado, este ser\u00e1 aumentado para o primeiro n\u00famero inteiro subsequente.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">4\u00ba \u00a0A reserva do percentual de vagas a que se referem os \u00a7 1\u00ba e \u00a7 2\u00ba observar\u00e1 as seguintes disposi\u00e7\u00f5es:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">I &#8211; na hip\u00f3tese de concurso p\u00fablico ou de processo seletivo regionalizado ou estruturado por especialidade, o percentual m\u00ednimo de reserva ser\u00e1 aplicado ao total das vagas do edital, ressalvados os casos em que seja demonstrado que a aplica\u00e7\u00e3o regionalizada ou por especialidade n\u00e3o implicar\u00e1 em redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de vagas destinadas \u00e0s pessoas com defici\u00eancia; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">II &#8211; o percentual m\u00ednimo de reserva ser\u00e1 observado na hip\u00f3tese de aproveitamento de vagas remanescentes e na forma\u00e7\u00e3o de cadastro de reserva.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">5\u00ba \u00a0As vagas reservadas \u00e0s pessoas com defici\u00eancia nos termos do disposto neste artigo poder\u00e3o ser ocupadas por candidatos sem defici\u00eancia na hip\u00f3tese de n\u00e3o haver inscri\u00e7\u00e3o ou aprova\u00e7\u00e3o de candidatos com defici\u00eancia no concurso p\u00fablico ou no processo seletivo de que trata a<\/span>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8745cons.htm\">Lei n\u00ba 8.745, de 1993<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Art. 2\u00ba \u00a0Ressalvadas as disposi\u00e7\u00f5es previstas em regulamento, a pessoa com defici\u00eancia participar\u00e1 de concurso p\u00fablico ou de processo seletivo de que trata<\/span> a\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8745cons.htm\">Lei n\u00ba 8.745, de 1993<\/a>, <span style=\"color: #000000;\">em igualdade de condi\u00e7\u00f5es com os demais candidatos no que diz respeito:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">I &#8211; ao conte\u00fado das provas;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">II &#8211; \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o e aos crit\u00e9rios de aprova\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">III &#8211; ao hor\u00e1rio e ao local de aplica\u00e7\u00e3o das provas; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">IV &#8211; \u00e0 nota m\u00ednima exigida para os demais candidatos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Art. 3\u00ba \u00a0Para os fins do disposto neste Decreto, os editais dos concursos p\u00fablicos e dos processos seletivos de que trata a<\/span>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8745cons.htm\">Lei n\u00ba 8.745, de 1993<\/a>, <span style=\"color: #000000;\">indicar\u00e3o:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">I &#8211; o n\u00famero total de vagas previstas e o n\u00famero de vagas correspondentes \u00e0 reserva para pessoas com defici\u00eancia, discriminada, no m\u00ednimo, por cargo;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">II &#8211; as principais atribui\u00e7\u00f5es dos cargos e dos empregos p\u00fablicos;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">III &#8211; a previs\u00e3o de adapta\u00e7\u00e3o das provas escritas, f\u00edsicas e pr\u00e1ticas, do curso de forma\u00e7\u00e3o, se houver, e do est\u00e1gio probat\u00f3rio ou do per\u00edodo de experi\u00eancia, estipuladas as condi\u00e7\u00f5es de realiza\u00e7\u00e3o de cada evento e<\/span> respeitados os impedimentos ou as limita\u00e7\u00f5es do candidato com defici\u00eancia;<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">IV &#8211; a exig\u00eancia de apresenta\u00e7\u00e3o pelo candidato com defici\u00eancia, no ato da inscri\u00e7\u00e3o, de comprova\u00e7\u00e3o da condi\u00e7\u00e3o de defici\u00eancia nos termos do disposto no<\/span>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2015\/Lei\/L13146.htm#art2%C2%A71\">\u00a7 1\u00ba do art. 2\u00ba da Lei n\u00ba 13.146, de 6 de julho de 2015<\/a>, <span style=\"color: #000000;\">sem preju\u00edzo da ado\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios adicionais previstos em edital; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">V &#8211; a sistem\u00e1tica de convoca\u00e7\u00e3o dos candidatos classificados, respeitado o disposto nos \u00a7 1\u00ba e \u00a7 2\u00ba do art. 1\u00ba.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Art. 4\u00ba \u00a0Fica assegurada a adequa\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios para a realiza\u00e7\u00e3o e a avalia\u00e7\u00e3o das provas de que trata o inciso III do art. 3\u00ba \u00e0 defici\u00eancia do candidato, a ser efetivada por meio do acesso a tecnologias assistivas e a adapta\u00e7\u00f5es razo\u00e1veis, observado o disposto no Anexo.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">1\u00ba \u00a0O candidato com defici\u00eancia que necessitar de tratamento diferenciado na realiza\u00e7\u00e3o das provas dever\u00e1 requer\u00ea-lo, no ato de inscri\u00e7\u00e3o no concurso p\u00fablico ou no processo seletivo de que trata a<\/span>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8745cons.htm\">Lei n\u00ba 8.745, de 1993<\/a>,<span style=\"color: #000000;\"> em prazo determinado em edital, e indicar\u00e1 as tecnologias assistivas e as condi\u00e7\u00f5es espec\u00edficas de que necessita para a realiza\u00e7\u00e3o das provas.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">2\u00ba \u00a0O candidato com defici\u00eancia que necessitar de tempo adicional para realiza\u00e7\u00e3o das provas dever\u00e1 requer\u00ea-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por equipe multiprofissional ou por profissional especialista nos impedimentos apresentados por cada candidato, no prazo estabelecido em edital.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">3\u00ba \u00a0As fases dos concursos p\u00fablicos ou dos processos seletivos em que se fizerem necess\u00e1rios servi\u00e7os de assist\u00eancia de interpreta\u00e7\u00e3o por terceiros aos candidatos com defici\u00eancia ser\u00e3o registradas em \u00e1udio e v\u00eddeo e disponibilizadas nos per\u00edodos de recurso estabelecidos em edital.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Art.\u00a05\u00ba\u00a0 O \u00f3rg\u00e3o ou a entidade da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal respons\u00e1vel pela realiza\u00e7\u00e3o do concurso p\u00fablico ou do processo seletivo de que trata a<\/span>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8745cons.htm\">Lei n\u00ba 8.745, de 1993<\/a>,<span style=\"color: #000000;\"> ter\u00e1 a assist\u00eancia de equipe multiprofissional composta por tr\u00eas profissionais capacitados e atuantes nas \u00e1reas das defici\u00eancias que o candidato possuir, dentre os quais um dever\u00e1 ser m\u00e9dico, e tr\u00eas profissionais da carreira a que concorrer\u00e1 o candidato.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Par\u00e1grafo \u00fanico.\u00a0 A equipe multiprofissional emitir\u00e1 parecer que observar\u00e1:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">I\u00a0&#8211;\u00a0as informa\u00e7\u00f5es prestadas pelo candidato no ato da inscri\u00e7\u00e3o no concurso p\u00fablico ou no processo seletivo;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">II\u00a0&#8211;\u00a0a natureza das atribui\u00e7\u00f5es e das tarefas essenciais do cargo, do emprego ou da fun\u00e7\u00e3o a desempenhar;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">III\u00a0&#8211;\u00a0a viabilidade das condi\u00e7\u00f5es de acessibilidade e as adequa\u00e7\u00f5es do ambiente de trabalho na execu\u00e7\u00e3o das tarefas;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">IV\u00a0&#8211;\u00a0a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou de outros meios que utilize de forma habitual; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">V\u00a0&#8211;\u00a0o resultado da avalia\u00e7\u00e3o com base no disposto no<\/span>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2015\/Lei\/L13146.htm#art2%C2%A71\">\u00a7 1\u00ba do art. 2\u00ba da Lei n\u00ba 13.146, de 2015<\/a>,<span style=\"color: #000000;\"> sem preju\u00edzo da ado\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios adicionais previstos em edital.<\/span><\/p>\n<p>Art. 6\u00ba \u00a0As entidades contratadas para a realiza\u00e7\u00e3o de concurso p\u00fablico ou de processo seletivo de que trata a\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8745cons.htm\">Lei n\u00ba 8.745, de 1993<\/a>, <span style=\"color: #000000;\">em qualquer modalidade, ficam obrigadas a observar o disposto neste Decreto no momento da elabora\u00e7\u00e3o e da execu\u00e7\u00e3o do edital.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Art. 7\u00ba \u00a0\u00c9 vedado obstar a inscri\u00e7\u00e3o de pessoa com defici\u00eancia em concurso p\u00fablico ou em processo seletivo de que trata a<\/span>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8745cons.htm\">Lei n\u00ba 8.745, de 1993<\/a>,<span style=\"color: #000000;\"> que atenda aos requisitos m\u00ednimos exigidos em edital, para ingresso em cargo ou emprego p\u00fablico da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal direta e indireta.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Art. 8\u00ba \u00a0O resultado do concurso p\u00fablico ou do processo seletivo de que trata a<\/span>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8745cons.htm\">Lei n\u00ba 8.745, de 1993<\/a>,<span style=\"color: #000000;\"> ser\u00e1 publicado em lista \u00fanica com a pontua\u00e7\u00e3o dos candidatos e a sua classifica\u00e7\u00e3o, observada a reserva de vagas \u00e0s pessoas com defici\u00eancia de que trata este Decreto.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">1\u00ba \u00a0A nomea\u00e7\u00e3o dos aprovados no concurso p\u00fablico ou no processo seletivo dever\u00e1 obedecer \u00e0 ordem<\/span> <span style=\"color: #000000;\">de classifica\u00e7\u00e3o, observados os crit\u00e9rios de altern\u00e2ncia e de proporcionalidade entre a classifica\u00e7\u00e3o de ampla concorr\u00eancia e da reserva para as pessoas com defici\u00eancia, e o disposto nos \u00a7 1\u00ba e \u00a7 2\u00ba do art. 1\u00ba.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">2\u00ba \u00a0A desclassifica\u00e7\u00e3o, a desist\u00eancia ou qualquer outro impedimento de candidato ocupante de vaga reservada implicar\u00e1 a sua substitui\u00e7\u00e3o pelo pr\u00f3ximo candidato com defici\u00eancia classificado, desde que haja candidato com defici\u00eancia classificado.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Art. 9\u00ba \u00a0Os \u00f3rg\u00e3os da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal direta e indireta, as empresas p\u00fablicas e as sociedades de economia mista dever\u00e3o providenciar a acessibilidade no local de trabalho e a adapta\u00e7\u00e3o razo\u00e1vel, quando requerida, para o efetivo exerc\u00edcio laboral da pessoa com defici\u00eancia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Art. 10. \u00a0Ficam revogados o<\/span>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/D3298.htm#art37\">art. 37<\/a>\u00a0ao\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/D3298.htm#art43\">art. 43 do Decreto n\u00ba 3.298, de 20 de dezembro de 1999<\/a>.<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Art. 11.\u00a0 Este Decreto entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Bras\u00edlia, 24 de setembro de 2018; 197<u><sup>o<\/sup><\/u>\u00a0da Independ\u00eancia e 130<u><sup>o<\/sup><\/u>\u00a0da Rep\u00fablica.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">JOS\u00c9 ANTONIO DIAS TOFFOLI<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><em>Esteves Pedro Colnago Junior<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><em>Gustavo do Vale Rocha<\/em>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Este texto n\u00e3o substitui o publicado no DOU de 25.9.2018<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>ANEXO<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">TECNOLOGIAS ASSISTIVAS E ADAPTA\u00c7\u00d5ES PARA A REALIZA\u00c7\u00c3O DE PROVAS EM CONCURSOS P\u00daBLICOS E EM PROCESSOS SELETIVOS\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Art. 1\u00ba\u00a0 Fica assegurado o acesso \u00e0s seguintes tecnologias assistivas na realiza\u00e7\u00e3o de provas em concursos p\u00fablicos e em processos seletivos, sem preju\u00edzo de adapta\u00e7\u00f5es razo\u00e1veis que se fizerem necess\u00e1rias:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">I &#8211; ao candidato com defici\u00eancia visual:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #000000;\">a) prova impressa em braille;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">b) prova impressa em caracteres ampliados, com indica\u00e7\u00e3o do tamanho da fonte;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">c) prova gravada em \u00e1udio por fiscal ledor, com leitura fluente;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">d) prova em formato digital para utiliza\u00e7\u00e3o de computador com\u00a0<strong>software<\/strong>de leitura de tela ou de amplia\u00e7\u00e3o de tela; e<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">e) designa\u00e7\u00e3o de fiscal para auxiliar na transcri\u00e7\u00e3o das respostas;<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"color: #000000;\">II &#8211; ao candidato com defici\u00eancia auditiva:<\/span><\/p>\n<ol start=\"12\">\n<li><span style=\"color: #000000;\">a) prova gravada em v\u00eddeo por fiscal int\u00e9rprete da L\u00edngua Brasileira de Sinais &#8211; Libras, nos termos do disposto na<\/span>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_Ato2007-2010\/2010\/Lei\/L12319.htm\">Lei n\u00ba 12.319, de 1\u00ba de setembro de 2010<\/a>,<span style=\"color: #000000;\"> preferencialmente com habilita\u00e7\u00e3o no exame de profici\u00eancia do Programa Nacional para a Certifica\u00e7\u00e3o de Profici\u00eancia no Uso e Ensino da Libras e para a Certifica\u00e7\u00e3o de Profici\u00eancia em Tradu\u00e7\u00e3o e Interpreta\u00e7\u00e3o da Libras\/L\u00edngua Portuguesa &#8211; Prolibras; e<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">b) autoriza\u00e7\u00e3o para utiliza\u00e7\u00e3o de aparelho auricular, sujeito \u00e0 inspe\u00e7\u00e3o e \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o pela autoridade respons\u00e1vel pelo concurso p\u00fablico ou pelo processo seletivo, com a finalidade de garantir a integridade do certame;<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"color: #000000;\">III &#8211; ao candidato com defici\u00eancia f\u00edsica:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #000000;\">a) mobili\u00e1rio adaptado e espa\u00e7os adequados para a realiza\u00e7\u00e3o da prova;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">b) designa\u00e7\u00e3o de fiscal para auxiliar no manuseio da prova e na transcri\u00e7\u00e3o das respostas; e<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">c) facilidade de acesso \u00e0s salas de realiza\u00e7\u00e3o da prova e \u00e0s demais instala\u00e7\u00f5es de uso coletivo no local onde ser\u00e1 realizado o certame.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p>Fonte:http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2018\/decreto\/D9508.htm<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>*Provas de concursos p\u00fablicos e\/ou processos seletivos* devem ter vers\u00f5es gravadas\u00a0 *em Libras* (v\u00eddeos), para candidatos surdos e impressas *em Braille*, com fontes ampliadas ou profissional ledor, para candidatos cegos.* Presid\u00eancia da Rep\u00fablica Casa Civil Subchefia para Assuntos Jur\u00eddicos DECRETO N\u00ba 9.508, DE\u00a024 DE SETEMBRO DE 2018 &nbsp; Reserva \u00e0s pessoas com defici\u00eancia percentual de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,28,33,35,43],"tags":[],"class_list":["post-4659","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decreto-federal","category-geral","category-legislacao","category-libras","category-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/socepel.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4659","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/socepel.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/socepel.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/socepel.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/socepel.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4659"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/socepel.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4659\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4660,"href":"https:\/\/socepel.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4659\/revisions\/4660"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/socepel.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4659"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/socepel.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4659"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/socepel.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4659"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}