{"id":3629,"date":"2016-09-01T01:09:42","date_gmt":"2016-09-01T01:09:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.socepel.com.br\/wpress\/?p=3629"},"modified":"2016-09-02T01:12:10","modified_gmt":"2016-09-02T01:12:10","slug":"liminar-reduz-jornada-de-mae-de-crianca-com-sindrome-de-down-sem-alterar-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/socepel.com.br\/?p=3629","title":{"rendered":"Liminar reduz jornada de m\u00e3e de crian\u00e7a com s\u00edndrome de Down, sem alterar sal\u00e1rio"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Servidora p\u00fablica do munic\u00edpio de Laguna obteve na Justi\u00e7a o direito de reduzir sua jornada de trabalho de oito para seis horas, sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio, para atender a seu filho de cinco anos de idade. A crian\u00e7a, portadora de s\u00edndrome de Down, cardiopatia e bronquite, reside sozinha com a m\u00e3e e apresenta defici\u00eancia intelectual e d\u00e9ficit de aprendizagem, que exigem est\u00edmulos com especialistas para um bom desenvolvimento de suas capacidades pessoais e da autonomia cotidiana.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">A decis\u00e3o, em car\u00e1ter liminar, foi prolatada pelo juiz Paulo da Silva Filho, da 2\u00aa Vara C\u00edvel da comarca de Laguna, com base na Constitui\u00e7\u00e3o Federal, no Estatuto da Pessoa Portadora de Defici\u00eancia e em lei municipal que prev\u00ea a redu\u00e7\u00e3o de jornada. Pela situa\u00e7\u00e3o apresentada, o magistrado entendeu razo\u00e1vel e proporcional o pedido formulado pela m\u00e3e, pelo tempo em que as necessidades especiais do filho exigirem a medida, &#8220;sem o que ficaria praticamente imposs\u00edvel a ela, genitora, dispensar ao filho o acompanhamento a que tem direito e de que efetivamente necessita&#8221;.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">&#8220;Vale repetir que o direito buscado pela parte impetrante s\u00f3 de forma reflexa \u00e9 que lhe pertence, uma vez que, em verdade, trata-se indiscutivelmente de um direito consagrado a toda crian\u00e7a brasileira, ainda mais quando portadora de alguma necessidade especial, [&#8230;] j\u00e1 que a redu\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria tem um \u00fanico e exclusivo objetivo, que \u00e9 possibilitar \u00e0 genitora, trabalhadora que \u00e9, conciliar sua rotina profissional com seu dever de m\u00e3e, atendendo seu filho [&#8230;] para garantia do seu regular e saud\u00e1vel desenvolvimento, sem o que seu papel de m\u00e3e restar\u00e1 absolutamente comprometido&#8221;, finalizou Silva Filho (Mandado de Seguran\u00e7a n. 0301626-56.2016.8.24.0040).<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Fonte:<a href=\"http:\/\/www.ambito-juridico.com.br\/site\/?n_link=visualiza_noticia&amp;id_caderno=&amp;id_noticia=143676\" target=\"_blank\">http:\/\/www.ambito-juridico.com.br\/<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Servidora p\u00fablica do munic\u00edpio de Laguna obteve na Justi\u00e7a o direito de reduzir sua jornada de trabalho de oito para seis horas, sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio, para atender a seu filho de cinco anos de idade. 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