{"id":1638,"date":"2015-01-10T23:53:34","date_gmt":"2015-01-10T23:53:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.socepel.com.br\/wpress\/?p=1638"},"modified":"2015-01-11T23:54:13","modified_gmt":"2015-01-11T23:54:13","slug":"projeto-com-deficientes-auditivos-cumpre-proposta-da-gm-de-inclusao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/socepel.com.br\/?p=1638","title":{"rendered":"Projeto com deficientes auditivos cumpre proposta da GM de inclus\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Cinco pessoas com defici\u00eancia auditiva foram contratadas.<\/span>
\n Processo seletivo dos surdos foi rigoroso.<\/span><\/p>\n

\u00a0A contrata\u00e7\u00e3o de cinco pessoas com defici\u00eancia auditiva para trabalhar em conjunto com a<\/span> Guarda Municipal de Jundia\u00ed<\/a>\u00a0\u00e9 mais uma a\u00e7\u00e3o voltada \u00e0 inclus\u00e3o, como previsto n<\/span>o\u00a0Programa de Metas do munic\u00edpio<\/a>. O projeto \u201cInclus\u00e3o do Surdo na Guarda Municipal de Jundia\u00ed\u201d \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o pioneira no Brasil e objetiva aproveitar o sentido visual mais apurado dos surdos para aumentar a efici\u00eancia do setor de monitoramento e, consequentemente, ampliar o n\u00famero de atendimentos de ocorr\u00eancias pela GM.<\/span><\/p>\n

A ideia ganhou corpo ap\u00f3s integrantes da Guarda participarem de um curso de qualifica\u00e7\u00e3o em Libras (L\u00edngua Brasileira de Sinais). Ap\u00f3s diversas reuni\u00f5es entre a Guarda Municipal, Grupo Tejofran (administradora do monitoramento) e Coordenadoria da Pessoa com Defici\u00eancia, o projeto se tornou realidade com a contrata\u00e7\u00e3o de deficientes auditivos, que come\u00e7am a trabalhar a partir deste m\u00eas.<\/span><\/p>\n

\"Noticia_20150110B_Imagem\"<\/a>O processo seletivo dos surdos foi rigoroso. Inicialmente, a GM entrou em contato com o Clube dos Surdos de Jundia\u00ed, para que fossem indicados alguns candidatos, ap\u00f3s an\u00e1lise de curr\u00edculos. Num segundo momento, os candidatos selecionados foram entrevistados pela equipe de recrutamento do Grupo Tejofran.<\/span><\/p>\n

Para que o projeto pudesse ser realizado, foram elaborados equipamentos espec\u00edficos para a comunica\u00e7\u00e3o, como a instala\u00e7\u00e3o de luzes nos monitores para facilitar a comunica\u00e7\u00e3o dos surdos.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m de oferecer uma maior efici\u00eancia do setor de monitoramento da GM, o projeto proporciona tamb\u00e9m aos guardas uma aproxima\u00e7\u00e3o com integrantes da comunidade surda local e, consequentemente, um maior conhecimento da cultura surda<\/span><\/p>\n

Texto:<\/strong>\u00a0<\/strong>Assessoria de Imprensa GM<\/span>
\n Foto:<\/strong>\u00a0Fot\u00f3grafos PJ<\/span><\/p>\n

Fonte: http:\/\/g1.globo.com\/sao-paulo\/sorocaba-jundiai\/especial-publicitario\/novidades-em-jundiai\/noticia\/2015\/01\/projeto-com-deficientes-auditivos-cumpre-proposta-da-gm-de-inclusao.html<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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